Entreprise-emploi : la nouvelle plaidoirie de Mbagnick Diop

Mbagnick Diop, le Président du MDES, plaide un changement de paradigme dans les relations entreprise-emploi, à l’occasion de la 25e édition du Forum de l’emploi s’est tenue en présence des ministres de l’Emploi et de la Formation professionnelle.

« L’entreprise doit devenir un acteur central de la formation, et non plus seulement un recruteur en bout de chaîne », a déclaré le Président du Mouvement des entreprises du Sénégal (Mdes) et du Groupe Promo Consulting, repris par le journal Libération.

Le Président Diop soutiendra que, «…Le Sénégal dispose d’une population majoritairement jeune, avec environ 300 000 nouveaux demandeurs d’emploi qui arrivent chaque année sur le marché du travail. Pourtant, dans le même temps, de nombreuses entreprises peinent à recruter des profils adaptés à leurs besoins réels. Ce paradoxe révèle un décalage structurel entre la formation dispensée et les compétences recherchées, un décalage qui freine la productivité, la compétitivité et, in fine, la croissance économique ».

Mbagnick Diop : « la formation duale s’impose comme un levier stratégique majeur »

Poursuivant la plaidoirie, M. Diop mentionne : « Face à ce constat, la formation duale s’impose comme un levier stratégique majeur. En combinant apprentissage théorique en centre de formation et immersion pratique en entreprise, elle permet une intégration précoce de l’apprenant dans le monde de la production, favorise l’acquisition de compétences opérationnelles et renforce immédiatement son employabilité. Les expériences internationales, notamment dans des pays qui ont su bâtir une industrie compétitive et résiliente, montrent clairement que l’entreprise doit devenir un acteur central de la formation, et non plus seulement un recruteur en bout de chaîne…La notion d’employabilité, bien que complexe, s’impose aujourd’hui comme un concept clé de la gestion moderne des ressources humaines. Elle invite à repenser la relation à l’emploi… ».