Emploi au Sénégal : ce que veulent réellement les jeunes

Emploi au Sénégal : un sondage révèle les véritables aspirations de la jeunesse sur la question. Face à un marché de l’emploi atone, la jeunesse sénégalaise choisit de se tourner vers l’entrepreneuriat, d’après les résultats du dernier sondage Afrobarometer.

Exploitée par la RTS1 sur son site web, l’étude précise que trois quarts des jeunes Sénégalais âgés de 18 à 35 ans (74%) souhaitent créer leur propre entreprise, contre seulement 17% qui aspirent à intégrer la fonction publique. Ce choix marque une rupture nette avec les générations précédentes, souvent plus attirées par la sécurité de l’emploi étatique.

Pourtant, malgré leur niveau d’instruction plus élevé – 58% des 18-35 ans ont atteint le niveau secondaire ou post-secondaire, contre 39% pour les 36-55 ans – les jeunes peinent à s’insérer dans le tissu économique. L’enquête révèle en effet que 41% des jeunes sont sans emploi et en recherche active, un taux bien supérieur à celui des 36-55 ans (30%).

Les obstacles à l’emploi sont multiples. Outre la conjoncture économique difficile et la pénurie de postes, les citoyens pointent le manque de formation ou de préparation adéquate (35%), le refus d’occuper certains types d’emplois (23%), et l’inadéquation entre les qualifications scolaires et les exigences du marché du travail (15%).